株式会社サニクリーン甲信越　採用情報

EMPLOYEE

当社で働くことの醍醐味や仕事に対する思い、
日々の業務を通じて成長したと感じることを、
社員の皆さんからご紹介します。

US長野1係

名前 Ｍ・Ｋ
年代 30代
事業部 ユニフォームレンタル事業部　リーダー
入社年 2018年

入社した時の志望動機を教えてください。

サニクリーンのホームページを閲覧した際に、企業理念である「人と人のつながりを大切にし、さわやかな環境づくりを提供することにより社会に貢献します」という言葉に強く感銘を受けました。
自分も同じ信念を持ち共に働きたいと思い入社を決めました。

現在努力していることや、チャレンジしていることはありますか？

企業理念の人と人とのつながりを大切にするという面から既存のお客様との信頼関係を築くことは大切です。
その関係を維持していくために、お客様へのお声がけだったりお客様より先に困っていることや当社に求めることに気付けるよう常にアンテナをはり、よりよいサービスを提供できるように努力しています。

これまでに苦労したことややり遂げたこと等についてのエピソードを教えてください。

新規営業活動において特に飛び込み営業では、初対面のお客様にサニクリーンのユニフォームレンタルシステムの良さを知ってもらうことが大切です。
また営業は、人対人なのでお互いに信頼しあえる関係を築き納得していただいたうえでお互いに気持ちよく取引できるように導くことにも苦労します。
しかし苦労と同時に大きな達成感を得ることができます。
そしてお客様から「ありがとう」という言葉をいただいた際にはやりがいを感じ、次のステップの励みになります。

今後の目標や成長したい姿はありますか？

営業職なので新規契約の獲得も月々の目標を達成することです。
同時に、上司のように自分の仕事以外にも部下の困っていること、悩んでいることにしっかり目を向けて手を差し伸べてあげられるような温かく頼れる人間に成長していきたいです。

これから入社してくる後輩たちにメッセージをお願いします。

人と人とのつながりを大切にという言葉は簡単なようでとても奥が深いです。
人生はどんな人と出会うかで道が大きく左右されることもあります。
サニクリーンの仕事を通じてたくさんの人と出会い、触れあい自分という人間を磨いてみませんか。
そしてさわやかな環境づくりを提供し社会に貢献していきましょう。