当社で働くことの醍醐味や仕事に対する思い、
日々の業務を通じて成長したと感じることを、
社員のみなさんに聞きました。
東北信統括
| 名前 |
A・F |
| 年代 |
50代 |
| 事業部・役職 |
東北信統括 取締役副本部長
|
| 入社年 |
1995年 |
入社した時の志望動機を教えてください。
東京都内で働いていましたが、長男誕生により子供の育成環境を考え、妻の実家がある長野県への永住を検討している時に、サニクリーン甲信越中野営業所の求人を見つけ応募しました。
全く知らない土地で本当に自分が出来る仕事かどうか不安でしたが、面接で営業所を訪問した際に若手社員(当時は同年代の方たち)がとても元気で活き活きと見えて、この会社に決めました。
現在努力していることや、チャレンジしていることはありますか?
今の私の仕事は、経営者と社員をつなぐ仕事です。
常に全方向に目を配り、アンテナを張りながら、業務を円滑に遂行し業績につながるよう日々努力しています。
これまでに苦労したことや、やり遂げたこと等についてのエピソードを教えてください。
入社したときは全く知らない土地で知り合いもいない中、最初の数ヶ月は不安がありましたが、徐々にお客様に名前を覚えられ、新規開拓した自分のお客様がすこしずつ増えることですっかり地元民になり、たくさんの知り合いが出来ました。
担当地区が田舎町だったので多くの契約を獲得できる事はありませんでしたが、その分既存顧客とのコミュニケーションを重視し、解約は滅多にありませんでした。
お客様からお客様を紹介されることも多く、毎日の仕事が楽しかったことを覚えています。
また、主任昇進をきっかけに、提案書の作成や部下管理にPCスキルの必要性を感じ、独学で勉強を重ねました。
今の仕事に大いに役立っています。
今後の目標や成長したい姿はありますか?
就労環境を取り巻く社会変化のスピードが速く、社員にとっての良い会社、楽しい会社のイメージの変化も日々変わっていますが、会社で働く人全員が『家族に誇れる会社』と思えるようにしたいです。
成長したい姿、おなか周りだけは成長しないようにしたいですね…。
これから入社してくる後輩たちにメッセージをお願いします。
当社の理念に『人と人とのつながりを大切にし~』と言う言葉があります。
どんなにITやAI技術が進もうと、つながる先は人間です。
当社は常に人と会い、話し合い、苦労もあるけどその何倍も笑い合うことができる仕事です。
そして成長できる仕事です。
是非一緒に笑い合いましょう!