株式会社サニクリーン甲信越　採用情報

ENVIRONMENT

レンタルサービスをはじめ、地域の貢献や環境を支えるための部署10職種以上の仕事。
当社が築いてきたビジネスモデルの特色をご紹介します。

キャリアアップ

サニクリーン甲信越では一つの部署だけでなく、いろいろな部署を経験していただきます。
それは、固執した考えではなく、広い視野を持って判断できるようになって欲しいと願うからです。
また、各部署で培った数々の経験は確実に一人ひとりの力になっています。

50代：営業推進部　執行役員部長

Ｔ部長（1996年入社）の場合

1年目UR事業部長野南営業所※新卒
6年目第3営業本部営業1課長野北営業所
6年目第3営業本部営業1課長野北営業所※主任に昇進
9年目UF営業部営業2課佐久営業所※所長に昇進
14年目東信エリア※課長に昇進
19年目UF本社エリア　課長
19年目US東北信エリア　課長
24年目US東北信エリア　※次長に昇進
28年目US東北信・上越エリア　※部長に昇進
30年目営業推進部　※執行役員部長に昇進

50代：東北信統括　取締役副本部長


Ｆ副本部長（1995年入社）の場合

1年目第1営業部営業1課中野営業所
7年目北信エリア中野営業所　※主任に昇進
9年目北信エリア中野営業所　※所長に昇進
11年目営業企画　係長
15年目営業本部メガマン・アスクル担当　※課長に昇進
17年目営業本部DC・HS担当　課長
19年目営業企画室　室長（課長）
20年目営業企画室　※室長（次長）に昇進
26年目営業企画室　※室長（部長）に昇進
27年目営業推進部　部長
30年目東北信・北陸統括　取締役副本部長
図でみるサニクリーン甲信越のキャリアアップ

数字で見るサニクリーン甲信越

  • 【ベースアップ】

    4年連続ベースアップ実施

    【昇給率】2023年度4.0％　2024年度3.68％　2025年度3.40％　2026年度3.09％

    UP

    2026年6月30日時点

  • 【売上高】

    グループ売上958億円／
    甲信越単独88億円

    88
    958

    2026年6月30日時点

  • 【従業員数】

    グループ全体6788名／
    甲信越単体700名

    700
    6,788

    2026年6月30日時点

  • 【車輌保有台数】

    甲信越単体323台

    323

    2026年6月30日時点

  • 【正社員の平均年齢】

    37.0歳

    37.0

    2026年6月30日時点

  • 【新卒・中途比率】

    新卒12%、中途88％

    12%

    88%

    2026年6月30日時点

  • 【拠点数】

    グループ全体 全国24社648拠点

    甲信越単体 長野・新潟・山梨・石川県内に16拠点、
    株式会社サニファ・株式会社クリーンアロー

    648

    2026年6月30日時点

  • 【顧客軒数】

    甲信越エリア94,323軒

    94,323

    2026年6月30日時点