レンタルサービスをはじめ、地域の貢献や環境を支えるための部署10職種以上の仕事。
当社が築いてきたビジネスモデルの特色をご紹介します。
レンタルサービスをはじめ、地域の貢献や環境を支えるための部署10職種以上の仕事。
当社が築いてきたビジネスモデルの特色をご紹介します。
サニクリーン甲信越では一つの部署だけでなく、いろいろな部署を経験していただきます。
それは、固執した考えではなく、広い視野を持って判断できるようになって欲しいと願うからです。
また、各部署で培った数々の経験は確実に一人ひとりの力になっています。
S係長(2009年入社)の場合
T部長(1996年入社)の場合
F部長(1995年入社)の場合
【業績】
10期前と比較して123%成長
46期(2012.7~2013.6)64億円
56期(2022.7~2023.6)79億円
2023年6月30日時点
【売上高】
グループ売上830億円/
甲信越単独79億円
2023年6月30日時点
【従業員数】
グループ全体6,664名/
甲信越単体781名※(株)サニファを含む
2023年6月30日時点
【車輌保有台数】
甲信越単体313台
2023年6月30日時点
【正社員の平均年齢】
36.4歳
2023年6月30日時点
【新卒・中途比率】
新卒16%、中途84%
16%
84%
2023年6月30日時点
【拠点数】
グループ全体 全国24社644拠点
甲信越単体 長野・新潟・山梨・石川県内に17拠点、
自社工場2工場
2023年6月30日時点
【顧客軒数】
甲信越エリア94,427軒
2023年6月30日時点